文化赋能班组建设  

作　　者：薛丁齐 

机构地区：[1]陕西工运学院

出　　处：《中外企业文化》2023年第7期60-62,共3页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：“赋能”顾名思义,赋予能量(或者能力)。通俗来讲就是,你本身不能,但我使你能。文化是人类文明的基因,每个人都处于一个主流的文化范畴之中,从小接收的所有教化,就是文化对我们每个人的赋能。文化赋能一般不需要假于外部,它天然存在,需要的是企业的领导和团队不断地成长和感悟,并能将文化予以应用。文化是一切的根源,有了文化的赋能,一切都那么生机勃勃、妙趣横生。班组管理与班组文化建设第一步是文化赋能班组。何为文化赋能班组?就是用班组文化建设、班组文化管理、职工文化素养赋予班组正能量。

关 键 词：文化范畴 班组文化建设 赋能 班组管理 班组建设 人类文明 妙趣横生 文化素养 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]