检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:齐属翔
机构地区:[1]西藏大学政法学院
出 处:《中国商人》2023年第9期106-107,共2页
摘 要:劳动合同是企业同劳动者间劳动关系确定的有效凭证,是企业人力资源管理的关键部分,也是企业优化管理的基础。然而,在实际操作过程中,很多企业在劳动合同签订和执行过程中出现了各种法律风险,可能影响企业的经济效益。因此,预防劳动合同法律风险对企业而言十分必要。通过预防劳动合同法律风险,企业可以保障自身合法权益,避免不必要的损失和风险,同时还可以保障员工权益;防范劳动合同法律风险可以减少劳动纠纷,增强企业的法律风险意识和法律素质,进而提高企业的整体竞争力和形象。
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