对已递交辞呈的员工,公司能否要求其立马走人  

作　　者：小保 

机构地区：[1]不详

出　　处：《就业与保障》2023年第8期1-1,共1页Employment and Security

摘　　要：小保:由于自身原因,我向公司递交了书面辞呈,表明将在30天后离职。不料,公司次日就宣布解除与我的劳动合同并要我立马走人。请问:公司之举是否构成违法解除劳动合同?郭冬冬郭冬冬:公司之举构成违法解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的权利包括过错解除与非过错解除。过错解除是指:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。

关 键 词：劳动合同 录用条件 自身原因 用人单位 试用期间 过错 规章制度 

分 类 号：D92[政治法律—法学]