数字化转型下企业内部协调问题研究  

作　　者：欧阳秀子[1] 

机构地区：[1]上海银行,上海200120

出　　处：《现代商贸工业》2023年第19期67-70,共4页Modern Business Trade Industry

摘　　要：内部协调问题是企业管理中的经典难题。在数字经济时代,关于数字技术和数字化转型对企业内部协调的作用与影响,更是企业管理者无法回避的重要管理命题。但到目前为止,这方面的研究尚未破题。从企业内部协调问题的根源出发,通过分析数字技术对企业内部协调的作用和挑战,以及对企业管理实践的大致考察,可以初步刻画出数字化转型下企业内部协调的演化特征:主动信息加工、对流程约束的突破、合理技术变通、同步结果展示。内部协调特征的演化给企业数字化转型带来重要启示,如何更好地解决与特定协调活动相适宜的组织方式,是企业数字化转型过程中应该认真应对的重要实践问题。

关 键 词：数字化 技术 转型 协调 组织 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]