以人力资源岗位为例探讨构建企业任职资格体系的关键要素与方法  

作　　者：徐许华 

机构地区：[1]中国铁路物资华东集团有限公司

出　　处：《铁路采购与物流》2023年第9期70-72,共3页Railway Purchasing and Logistics

摘　　要：阐述了人力资源岗位的职能、角色和岗位任职资格体系的作用,依据任职资格体系的关键要素,提出了构建企业人力资源岗位任职资格体系的方法并加以运用,以期为企业建立优化人力资源岗位任职资格体系提供参考。

关 键 词：岗位 任职资格体系 人力资源管理 关键要素 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]