外贸企业知识员工胜任力模型构建研究——以JXS公司为例  

Construction of a Competency Model for Knowledge Employees in Foreign Trade Enterprises

作　　者：何尔锦[1] He Erjin

机构地区：[1]福建船政交通职业学院,福建福州350007

出　　处：《福建开放大学学报》2023年第4期71-74,共4页Journal of The Open University of Fujian

摘　　要：以外贸企业知识员工为研究对象,在阐述相关理论的基础上,深入工贸一体的营销型企业,通过随机发放问卷调查、访谈,对第一手资料运用数理统计分析等方法,构建出外贸企业知识员工胜任力模型,一方面为企业对知识员工的甄选、培训、激励、绩效考核提供基础数据,另一方面使知识员工明确个人职业发展旅程及发展路径。

关 键 词：知识员工 胜任力 胜任力模型 

分 类 号：F740[经济管理—国际贸易]