送变电公司 多措并举 加强人才队伍建设  

作　　者：刘朝霞 张晓青 

机构地区：[1]不详

出　　处：《华北电业》2023年第10期28-29,共2页North China Power

摘　　要：高水平人才队伍是支撑公司发展的重要力量。加强人才队伍建设,对持续推动公司改革、增强公司核心竞争力具有重要意义。近年来,北京送变电有限公司深入贯彻落实“人才强企”战略,紧贴生产实际,结合工作需要,通过拓宽青年员工成长通道、强化骨干人才引领、培养突出核心职业技能人才等,多措并举破解制约公司发展的人才短板问题,努力锻造一支政治过硬、业务过硬、品质过硬的高素质电力人才队伍,为企业发展注入不竭动力。

关 键 词：送变电公司 人才强企 青年员工 公司核心竞争力 高水平人才 核心职业技能 人才队伍 成长通道 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]