唐山公司 落实人才强企战略 构建人才培育“生态圈”  

作　　者：张硕 李建英 邓永 

机构地区：[1]不详

出　　处：《华北电业》2023年第10期32-33,共2页North China Power

摘　　要：“我过去时常想,我会不会也像老师傅一样,在检修专业一干就是几十年。”国网唐山供电公司二次检修中心运检五班班长卢泽汉说。然而,国网唐山供电公司实施的“战略引领•人才强企”工程,给了他在其他岗位发挥优势和特长的机会。唐山供电公司深入贯彻落实党的二十大报告中提出的“深入实施人才强国战略”重要指示精神,大力实施“战略引领•人才强企”工程,细化培训维度、健全评价体系、优化薪酬模式、搭建成长舞台。

关 键 词：唐山供电公司 人才强企 薪酬模式 战略引领 人才培育 生态圈 评价体系 发挥优势 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]