遭遇调岗和降薪,劳动者辞职维权  

作　　者：杨学友 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职工法律天地》2023年第10期7-8,共2页

摘　　要：工作多年的岗位与薪水说变就变,公司给出的理由为调岗是其合理行使用工自主权,根据生产经营需要,合理调整员工的岗位、工作内容、工资标准等是企业用工自主权的重要内容。对此,法院会怎么判?

关 键 词：用工自主权 生产经营需要 调岗 工资标准 合理行使 维权 合理调整 劳动者 

分 类 号：D92[政治法律—法学]