治理『劳动碰瓷』 要从劳资双方入手  

作　　者：何勇海 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职工法律天地》2023年第10期45-45,共1页

摘　　要：一名劳动者先后入职7家奶茶店,上班没几天就提出离职,其中一次只工作了3天就以工伤为由提出16万元索赔。案件进入法院后,法官通过查询关联案件发现,张某与多家用人单位均发生劳动争议,除主动报警、申请劳动仲裁外,还提起一审诉讼案件7件,上诉、再审案件4件,张某在诉讼中索赔项目多、金额大。“7家用人单位之间没有任何关联,但是在案件的抗辩中都提到一个问题,张某存在劳动‘碰瓷'嫌疑,并提供了线索。”该案承办法官介绍。

关 键 词：劳动仲裁 再审案件 碰瓷 劳动争议 用人单位 关联案件 诉讼案件 劳资双方 

分 类 号：D92[政治法律—法学]