基层企业的人力资源管理重构  

作　　者：贾旭然 

机构地区：[1]高邑县富村镇人民政府

出　　处：《中国商人》2023年第11期90-91,共2页

摘　　要：基层企业是社会服务的重要载体,人力资源管理对其发展至关重要。然而,当前基层企业在人力资源管理方面存在一些问题,也面临着一些挑战,如人才短缺、绩效评估不科学等。因此,对基层企业的人力资源管理现状进行深入研究并提出相应对策,可以促进其良性发展和持续进步。

关 键 词：人力资源管理 人才短缺 绩效评估 重要载体 相应对策 基层 良性发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]