企业绩效面谈存在的问题及改进策略  

作　　者：岳博棽 

机构地区：[1]中海油能源发展股份有限公司安全环保分公司,天津300450

出　　处：《中国管理信息化》2023年第18期175-177,共3页China Management Informationization

摘　　要：企业绩效管理是企业人力资源管理的重要环节,而绩效面谈是决定绩效管理能否发挥作用的重要因素。文章以绩效面谈为着力点,分析企业在绩效管理过程中绩效面谈存在的问题,并提出相应改进策略,以期更好地发挥绩效面谈作用,进而提高企业绩效管理水平,促进企业高质量发展。

关 键 词：绩效管理 绩效面谈 企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]