以社会主义核心价值体系为指针全面构建高校和谐劳动关系  

作　　者：张晓东[1] 

机构地区：[1]华中科技大学工会

出　　处：《中国教工》2023年第11期44-45,共2页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：党的十八大以来,我国高校人事制度改革不断深入,逐渐采取多元化用工形式,这其中既有标准劳动关系下的事业编制,也有非标准劳动关系下的人事代理、预聘制等形式。维护劳动领域政治安全,完善高校各项管理制度,建立以和谐平衡为内核的新型劳动关系。

关 键 词：社会主义核心价值体系 高校人事制度改革 事业编制 人事代理 新型劳动关系 多元化用工 党的十八大以来 和谐平衡 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]