高校人事制度改革

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以社会主义核心价值体系为指针全面构建高校和谐劳动关系
《中国教工》2023年第11期44-45,共2页张晓东 
党的十八大以来,我国高校人事制度改革不断深入,逐渐采取多元化用工形式,这其中既有标准劳动关系下的事业编制,也有非标准劳动关系下的人事代理、预聘制等形式。维护劳动领域政治安全,完善高校各项管理制度,建立以和谐平衡为内核的新型...
关键词：社会主义核心价值体系 高校人事制度改革 事业编制 人事代理 新型劳动关系 多元化用工 党的十八大以来 和谐平衡 
以数字化思路推进高校人事制度改革
《中国教育网络》2023年第8期53-55,共3页尹荣荣 韩英杰 赵建华 
西北师范大学2022年度研究生科研资助项目“双一流高校信息化评估指标体系研究”(2022KYZZ-B069)的研究成果之一。
2021年7月,教育部等六部门联合发布《关于推进教育新型基础设施建设构建高质量教育支撑体系的指导意见》,明确了高等教育信息化正面临数字化转型这一新的发展机遇和挑战。人工智能、大数据、区块链等新一代信息技术,正全面推动高等教育...
关键词：数字化转型 教育新模式 高质量教育 高等教育信息化 人工智能 区块链 高校人事制度改革 大数据 
高校人事制度改革问题探究
《四川劳动保障》2023年第6期71-72,共2页闫雅涛 
近年来,各高校坚持守正创新,通过对人事制度的改革和发展,优化了人才引育路径,为人才强国战略提供了重要支撑。人才汇聚效应显著,职业评价维度拓宽,用人机制得到改善,科技创新活力迸发,为我国推进建设现代大学制度、实施教育强国战略提...
关键词：现代大学制度 评价维度 人力资源 创新活力 强国战略 问题探究 人才效能 培育人才 
我国高校长聘教职制度的改革探索、现实困境与进路选择--以2007年以来上海交通大学长聘教职制度改革为例
《国内高等教育教学研究动态》2023年第5期14-14,共1页高传勇 
一、问题的提出改革开放以来,教师聘任制度改革始终是我国高校教师人事制度改革的主线和核心。经过多年改革探索,高校人事制度改革取得明显成效,但是不少高校教师聘任制度流于形式、教师邢人伍庸者沉积、竞争淘汰机制不健全、有效激励...
关键词：上海交通大学 教师聘任制度 高校人事制度改革 长聘教职制度 改革探索 进路选择 教师人事制度改革 现实困境 
岗位设置视角下高校人事制度改革要点分析
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2022年第10期130-133,共4页李征宇 
本文主要对岗位设置视角下高校人事制度改革要点进行了研究,首先分析了目前我国高校岗位设置存在的问题,以及岗位设置对于人事教育改革的重要意义,然后提出了解决岗位设置问题的有效的方法,最后从完善岗位薪资待遇、实施合同聘用制、加...
关键词：岗位设置 高等教育学校 人事制度改革 要点 
上下融通 内外兼修——从高校人事制度改革看教师队伍建设被引量：1
《黑龙江教育（高教研究与评估）》2022年第9期45-47,共3页陈坦 杜林 
中央民族大学2021年自主科研项目“加强高校科研工作队伍建设的分析与研究”(2021GLTS27)。
高校教师队伍建设极其复杂,需要建立指导思想统一、规章制度匹配、保障充分有力的一整套解决方案。文章通过分析院系层面和教师个体层面的典型案例,梳理人事制度改革的举措与成效,提出教师队伍建设的设想,为高等院校的深入改革和教师队...
关键词：高等院校 教师 队伍建设 人事制度改革 
借鉴国外先进经验推进高校人事制度改革的研究
《进展》2022年第14期38-41,共4页何巧云 
从目前发展状况来看,欧美、亚洲等地区的代表性发达国家高等院校经过较长发展周期,已经形成相对稳定、完善的人事管理,而且在人事制度建设方面也取得显著成绩。20世纪中叶开始,政府以及高校共同提出要开展人事制度改革活动,部分代表性...
关键词：发达国家 变革趋势 广东省公办高校 人事制度改革 
民办高校岗位设置的制度改革研究
《商业文化》2021年第36期128-129,共2页陈晓龙 
为深化民办高校人事制度改革,保证收入分配的合理性,民办高校应有效引入岗位设置管理制度,创新聘用模式,完善激励机制,以破除"唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项"倾向,突出工作能力和业绩考核,注重师生认可和对学校的实际贡献,充分激发和...
关键词：民办高校 岗位设置管理 创造活力 高校人事制度改革 业绩考核 收入分配 用人机制 激励机制 
我国高校教师“准聘——长聘”制的设计理念及其困境探析
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2021年第8期179-180,182,共3页谢轩 
“准聘——长聘”制作为高校选拔和激励教师的一种有效制度安排,被我国越来越多的高校人事制度改革所推行。“准聘——长聘”制的核心是“非升即走”和终身教职制,其目的在于选拔优秀人才、提高教师教学和科研积极性,打破我国高校以往...
关键词：激励 高校人事制度改革 非升即走 
地方本科院校食品专业高水平教师队伍建设研究
《食品工业》2021年第4期529-529,共1页张学博 
2020年度贺州学院校级本科教学改革工程项目“基于翻转课堂的高校教师教学胜任力模型建构研究”(编号:hzxyybjg202016)。
高水平教师队伍建设是新建地方本科院校发展的关键,尤其对于高校食品专业的发展而言,优秀专业高水平的教师队伍对提高食品专业的教学质量具有重要意义。随着教育规划纲要的实施,教育改革发展将揭开新的一页。教师教育和教师工作正在迎...
关键词：新建地方本科院校 教育改革发展 高校人事制度改革 青年教师队伍建设 优秀拔尖人才 教育规划纲要 高水平教师队伍 教学质量 
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