人事代理制度在医院人力资源管理中存在的问题及规范优化措施探讨  

作　　者：刘玉芳[1] 

机构地区：[1]蚌埠医学院第一附属医院,安徽蚌埠233000

出　　处：《经济研究导刊》2023年第21期129-131,共3页Economic Research Guide

摘　　要：在新的时代背景下,大多数医院管理人员都能正确认识到现代医院所开展的人力资源管理工作对医院持续健康发展的重要性。针对医院目前所开展的人力资源管理工作,以现阶段医院普遍实施的人事代理制度中存在的问题为导向,探讨应该如何对该管理过程采取更加科学的规范优化措施,对现阶段实施的人事代理制度进行改革与创新,以完善人事代理制度,充分发挥人事代理人员的核心优势,以期提升医院服务水平与质量。

关 键 词：人力资源管理 人事代理制度 规范优化措施 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]