新员工培训中企业文化传播的创新与实践  

作　　者：李秀华 王付生 李晓哲 尹辉燕 

机构地区：[1]国家电网有限公司技术学院分公司

出　　处：《中国培训》2023年第10期67-70,共4页China Training

摘　　要：如何创新开展企业文化传播,用企业文化为新员工的成长赋能,是新员工培训面临的重要课题。融媒体的发展为新员工培训中企业文化传播提供了新的发展契机。在国家电网有限公司新入职员工培训中,基于融媒体创新开展企业文化传播,以“青春筑梦”企业文化践行活动为载体,通过“融入工作重点”“切入问题节点”“吸引目光焦点”“争取传播高点”“规避传播险点”等路径,开创融会贯通的企业文化传播局面,促进企业文化在新员工心中落地生根,为新员工成长赋予新的文化动能。

关 键 词：新员工培训 媒体融合 企业文化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济] G206[文化科学—传播学]