空中交通管制员胜任素质模型的构建研究  

Research on the construction of competency model of air traffic controller

作　　者：王佳麟 

机构地区：[1]民航华东地区空中交通管理局

出　　处：《中国民用航空》2023年第12期72-75,共4页China Civil Aviation

摘　　要：为政之要,惟在得人。习总书记在党的二十大报告中明确指出“人才是第一资源·培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计”。应当充分认识到,在新时代人才已经成为助力发展的关键因素,是我们空管行业高质量发展道路上不可或缺的重要保证。与此相对应的是我国当前空管行业对于空中交通管制员这一安全保障生产工作最为重要的人力资源的需求不断提升。这种需求不仅仅表现在管制员队伍数量的提升上,也表现在对管制员综合素质要求的提升上。然而我国当前对管制员队伍的选拔和培训仍然停留在经验层面,缺乏一套科学的筛选和评价标准,导致对于这一行业核心人力资源的管理和决策处于较低水平,制约了我国空管行业的整体发展。

关 键 词：胜任素质模型 核心人力资源 空中交通管制员 为政之要 安全保障 评价标准 构建研究 高质量发展 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]