一位卓越领导者的正“三观”——读《艰辛之旅:如何成为卓越的领导者》  

作　　者：陈斌 

机构地区：[1]不详

出　　处：《现代国企研究》2023年第12期93-96,共4页Modern SOE Research

摘　　要：“领导首先是一种责任,对组织机构负责,对决策这一行为负责,对你所领导的人负责,对你所做的决定负责。领导行动会对相关人员的职业甚至人生轨迹产生重大影响”,也“只有在领导者表现出承担责任的意愿和行动之后,才能获得领导他人的权力”。从这层意义上讲,领导力的“生成”,不是因为“红头文”,而是通过现实的不断锤炼,逐渐形成的团队共识。

关 键 词：卓越领导者 人生轨迹 领导力 团队共识 承担责任 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]