现代人力资源规划的制订原则与实施路径  

作　　者：吴洁 

机构地区：[1]机械工业信息研究院,北京100037

出　　处：《企业改革与管理》2023年第21期87-89,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：随着经济的发展和科技的进步,企业人力资源管理也面临机遇和挑战。为了更好地满足现代企业的发展需求,企业必须对人力资源规划进行重新思考,采纳新的方法,探究现代人力资源规划的新路径。本文围绕传统人力资源规划的特点与局限性,深入探讨了现代人力资源规划的制订原则与实施路径,旨在为企业制订现代人力资源规划提供参考。

关 键 词：人力资源规划 现代化 数据分析 员工体验 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]