浅谈国有企业工会对提升职工幸福感的策略  

作　　者：袁晓丹 

机构地区：[1]青岛城运控股公交集团市北巴士有限公司

出　　处：《人民公交》2024年第1期73-77,共5页People's Public Transportation

摘　　要：人力资源是企业发展的第一要素,职工对企业的认同感和工作积极性关系着企业的发展和生产效率。职工具有幸福感,有助于国企凝聚力的增强,能为企业创造经济利益奠定坚实基础。在增强职工凝聚力和幸福感方面,企业工会组织又发挥着重要作用。因此,国企在工会组织建设上要提高重视度,遵循人本原则,发挥工会组织的职能作用,逐步增强职工幸福感与凝聚力。

关 键 词：人力资源 工会组织建设 企业工会组织 企业的发展 人本原则 幸福感 国有企业工会 国企 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]