中资企业驻外人员安全管理与心理支持能力建设  

Building Staff Security Management and Psychological Support Capacity for Chinese Enterprises Stationed Abroad

作　　者：周章贵[1] 沙显辉 Zhou Zhanggui;Sha Xianhui

机构地区：[1]浙江大学非传统安全与和平发展研究中心 [2]杭州心聆护航心理健康中心

出　　处：《中国投资（中英文）》2023年第23期78-79,共2页China Investment

摘　　要：中资企业驻外人员面临复杂的境外生产和生活环境、长时间离家带来的家庭问题等困扰因素,在非洲一些高风险国家和地区驻外工作将进一步遭遇艰苦野外环境及文化认同和社会风俗差异,易导致员工心理危机滋生和不安全行为的相应递增,从而对中资企业境外安全管理和可持续运营带来冲击。统计数据表明,90%以上的生产安全事故是由人的不安全行为引起的,而人的行为是心理活动结果的外在表现,与其所处的环境存在高度关联性。

关 键 词：中资企业 困扰因素 不安全行为 员工心理 驻外人员 统计数据 境外安全管理 生产安全事故 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]