完善国有企业员工绩效管理的措施探析  

作　　者：苏醒 

机构地区：[1]河北港口集团城市建设发展有限公司

出　　处：《商场现代化》2024年第2期64-66,共3页

摘　　要：国有企业是国民经济的重要组成部分,在中国经济社会发展中具有举足轻重的地位。员工是企业的重要资源,其绩效直接影响企业的发展和竞争力。因此,完善国有企业员工绩效管理,提高员工绩效管理水平,对企业的可持续发展至关重要。然而,当前国有企业员工绩效管理存在一些问题,限制了企业的发展。因此,本文旨在探讨完善国有企业员工绩效管理措施,以提高企业的竞争力和效益。

关 键 词：国有企业 员工绩效管理 措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]