事业单位人力资源管理的关键问题与对策  

作　　者：刘婕 

机构地区：[1]山东省兰陵县行政审批服务局

出　　处：《中国经贸》2024年第2期145-147,共3页China Global Business

摘　　要：事业单位作为公共服务机构,在社会发展中扮演着重要角色。而事业单位的人力资源管理对于保障其运行效率和提升服务质量具有重要意义。然而,事业单位人力资源管理面临诸多挑战,如招聘选拔的公正性、培训发展的有效性、绩效管理的科学性以及职业生涯发展的支持等。

关 键 词：公共服务机构 人力资源管理 招聘选拔 职业生涯发展 事业单位 问题与对策 提升服务质量 公正性 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]