职业经理人的激励决定企业成败  

作　　者：宋志平 

机构地区：[1]中国上市公司协会

出　　处：《支点》2024年第1期14-15,共2页PIVOT

摘　　要：不能给经理人足够的待遇,企业如何实现长期发展呢?现代产权理论强调委托代理制,任何所有制企业做大,都不能再由投资者直接经营,企业的经营工作都要委托给专业代理人,即职业经理人。让职业经理人彻底职业化实施职业经理人制度有助于建立和完善现代企业制度,把市场机制引入到经营管理人才队伍中,帮助企业发现和重用一大批职业素养好、工作能力强的系统内骨干,吸引和聚集一大批市场化程度高、职业化程度好的系统外精英,激发企业的活力和创造力,帮助企业在竞争中保持优势。

关 键 词：职业经理人 现代产权理论 市场化程度 专业代理人 委托代理制 所有制企业 机制引入 管理人才队伍 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]