企业人力资源集约化管理策略实施  

作　　者：王晓刚 

机构地区：[1]中铁建设集团南方工程有限公司

出　　处：《上海企业》2024年第1期80-82,共3页Shanghai Enterprise

摘　　要：人力资源对企业的生存与发展起着至关重要的作用。随着市场竞争的加剧,企业只有不断提高人力资源管理水平,实施人力资源集约化管理,才能有效应对市场变化,提高核心竞争力。然而,目前在人力资源集约化管理过程中,部分企业在组织架构、文化差异、技术应用等方面仍存在诸多问题。本文分析了企业人力资源集约化管理的意义、内容、存在的问题及应对策略,旨在提高企业的人力资源管理水平,推动企业实现可持续发展。

关 键 词：人力资源管理水平 人力资源集约化管理 策略实施 提高核心竞争力 组织架构 市场竞争 实现可持续发展 问题及应对策略 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]