国有企业科技人才管理重点机制借鉴及建议  

作　　者：张红涛 

机构地区：[1]职业经理研究中心

出　　处：《国企》2024年第1期22-23,共2页CHINA SOE

摘　　要：解决关键技术“卡脖子”问题,是国有企业对标世界一流企业行动中需要集中精力攻克的难题。国有企业面临着参与国家战略科技领域竞争的重要任务。解决基础研究和关键领域核心技术问题首先要靠人才尤其是科技人才。虽然目前我国国有企业科技人才储备在逐年提升,科技人才发挥的作用越来越大,但是在很多国有企业,目前的科技人才管理手段无法满足企业科技人才发展的需要。

关 键 词：国有企业 科技人才管理 世界一流企业 关键领域 核心技术问题 企业科技人才 企业对标 借鉴及建议 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]