心理契约违背对审计质量的影响因素研究  

作　　者：宋晶晶[1] 尹芳 

机构地区：[1]武汉软件工程职业学院通识学院 [2]武汉大学经济与管理学院

出　　处：《绿色财会》2024年第1期37-40,48,共5页Green Finance and Accounting

摘　　要：心理契约是指员工和组织之间非正式、默许的承诺和期望。审计质量是评估审计工作的准确性和可靠性的重要指标。本文旨在探讨心理契约违背对审计质量的影响因素,从组织、工作和个人层面树立了绩效评价和激励制度,组织文化和领导风格,工作压力和时间限制,审计独立性和自主性,职业道德意识和教育,利益冲突和关系6个影响因素。文章提出完善组织审计建设、优化审计工作程序架构、减轻审计人员紧张状态3个层面的应对策略,以期降低心理契约违背对审计质量的影响。

关 键 词：心理契约 契约违背 审计心理 审计质量 

分 类 号：F810.2[经济管理—财政学]