检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杨俊生 Yang Junsheng
机构地区:[1]江苏省苏州市中级人民法院
出 处:《人民司法》2024年第4期80-86,共7页People's Judicature
摘 要:一、竞业限制纠纷审判实践中存在的争议:2008年施行的劳动合同法规定了竞业限制制度,随即在审判实践中就产生了大量法律适用争议。随着2013年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的施行,审判实践中对未约定经济补偿对竞业限制条款效力的影响、劳动合同解除与竞业限制协议的关系、竞业限制协议的解除等争议问题的处理走向一致。但是,笔者梳理近6年江苏苏州地区竞业限制纠纷案件及部分地区法院裁判案例,发现竞业限制纠纷审判实践中仍然存在以下争议问题.
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