高职院校文秘专业毕业生核心竞争力研究——基于小微企业与事业单位的分析  

作　　者：傅妙婵 叶小娃 

机构地区：[1]广州城市职业学院

出　　处：《秘书之友》2024年第1期7-11,共5页Secretary’s Companion

基　　金：广州城市职业学院2022年青年教科研项目“高职院校文秘专业毕业生核心竞争力研究——以小微企业及事业单位为例”(编号2022JKY05021)。

摘　　要：一、引言当前,一部分企事业单位文秘人员的入职门槛较低,会计、人力资源、市场营销、法律、计算机等非文秘专业的高职毕业生,入职后经过短期培训也能基本胜任文秘工作。这说明高职文秘专业毕业生的可替代性高。杨剑宇教授认为,一个专业的核心竞争力.

关 键 词：高职毕业生 核心竞争力 高职院校 文秘工作 人力资源 小微企业 文秘人员 文秘专业 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]