跨境电商公司员工绩效考核体系的完善措施研究  

作　　者：徐浩 

机构地区：[1]山西应用科技学院

出　　处：《财会学习》2024年第7期140-142,共3页Accounting Learning

摘　　要：随着经济全球化和互联网技术的快速发展,跨境电商行业逐渐崛起,成为国际贸易的关键组成部分。处于激烈竞争的市场环境下,跨境电商公司必须意识到员工绩效考核体系完善的重要性,合理的绩效考核体系可以促使员工积极参与工作,提升公司整体运营效率,确保公司在市场中取得发展优势。基于此,本文将围绕跨境电商公司员工绩效考核的重要性与挑战、基本要素、优化设计展开探讨,并从提升绩效考核重视程度、引进先进技术和系统、善用绩效考核结果、建立监督与改进机制等方面入手,制定跨境电商公司员工绩效考核体系完善措施,旨在为相关从业人员提供参考。

关 键 词：跨境电商公司 员工绩效考核 基本要素 优化设计 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F724.6[经济管理—国民经济]