全周期多维度人才队伍建设实践  

作　　者：王滢 

机构地区：[1]国网浙江省电力嘉兴供电公司

出　　处：《中国电力教育》2023年第12期45-46,共2页China Electric Power Education

摘　　要：国网嘉兴供电公司全周期多维度开展人才队伍建设,搭建起以公司专家人才为引领、青年人才为支柱、工匠人才为示范的层级分明、梯次合理的人才队伍。党的二十大报告指出:“深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”

关 键 词：体制机制改革 人才生态环境 人才集聚 人尽其才 供电公司 人才队伍建设 多维度 求贤若渴 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]