青年员工参与企业管理的机制研究  

作　　者：金涛 杨科 张宇晴 

机构地区：[1]四川省烟草公司成都市公司,四川成都610000 [2]中国烟草总公司四川省公司,四川成都610000

出　　处：《现代商业》2024年第4期68-71,共4页Modern Business

摘　　要：青年员工参与企业管理,既有利于提升企业绩效,又有利于促进青年员工成长成才,是推动高质量发展、造就高素质队伍的必然要求。要建立健全QC小组活动、合理化建议、管理诊断、精益改善等多种青年员工参与企业管理的机制,完善青年员工参与企业管理的保障措施,提高青年员工参与企业管理的积极性、主动性,促进青年员工在推动企业高质量发展的进程中实现个人价值。

关 键 词：青年员工 参与式管理 企业管理 机制研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]