国有企业管理中激励机制的有效运用  

作　　者：聂贵洪[1] 

机构地区：[1]贵州财经大学,贵阳550025

出　　处：《中国管理信息化》2024年第4期162-164,共3页China Management Informationization

摘　　要：国有企业想要健康、持续发展,必须做好企业管理工作,特别是在管理过程中有效灵活运用激励机制。充分发挥激励机制的作用,可持续提高企业管理效果与质量,促进国有企业健康发展。文章简单介绍企业管理、激励机制,从“优化薪酬福利制度、优化职工绩效考核”两方面探讨如何有效运用激励机制,希望为相关人员提供理论参考。

关 键 词：国有企业 企业管理 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276[经济管理—国民经济]