上市公司股权激励制度问题与解决方法探析  

作　　者：蒋骏 

机构地区：[1]景德镇陶瓷大学,江西景德镇333403

出　　处：《投资与创业》2024年第3期149-151,共3页INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

摘　　要：上市公司执行股权激励计划,可以建立经营者与所有者的利益和责任共享共担机制,激发所有者和经营者的积极性和创造能力,推动企业在经济市场稳步前进。但上市公司股权激励制度在实际执行过程中存在诸多问题,导致股权激励效果欠佳。为此,本文首先对上市公司股权激励进行概述,其次分析上市公司实施股权激励的必要性与法律依据,再次分别从股权激励方案设计不合理、股权激励实施存在漏洞等维度探析上市公司股权激励制度存在的问题,最后针对这些问题提出相应的解决方法,为上市公司股权激励制度的完善与执行提供参考。

关 键 词：上市公司 股权激励制度 法律依据 解决方法 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]