劳务派遣电梯女工失业损失,谁买单  

作　　者：杨学友 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法治与社会》2024年第3期50-51,共2页Rule by Law and The Society

摘　　要：一些缺乏诚信的用人单位总以为不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者维权就缺乏相关依据,一些劳动者也往往陷入无书面劳动合同别打官司的误区,而本案例则表明,法律是公平公正的,无论是否签订劳动合同,只要用人单位确认存在侵害劳动者合法权益的事实,人民法院则定会查明真实的事实,让劳动者在每起案件中感受到公平正义.

关 键 词：书面劳动合同 劳动者合法权益 劳务派遣 用人单位 公平正义 公平公正 劳动者维权 

分 类 号：D92[政治法律—法学]