数智时代企业文化重塑路径  

作　　者：李海舰 包丽娟 

机构地区：[1]中国社会科学院数量经济与技术经济研究所 [2]中国社会科学院大学(研究生院) [3]英国拉夫堡大学

出　　处：《企业家信息》2024年第3期68-71,共4页Information for Entrepreneurs

摘　　要：技术革命促使企业组织发生质的变化,概括说来,有若干共同趋向:从相对封闭式组织到完全开放式组织,从企业本位主义组织到用户本位主义组织,从“大一统”组织到模块化组织,从固态型组织到液态型组织,从公司化组织到生态型组织,从重资产组织到轻资产组织,从机械体组织到智慧型组织,从有边界组织到无边界组织。技术革命带来企业变革,由此产生的核心问题是,如何重塑企业文化,从而打造与组织变革相契合的组织文化。这成为企业未来发展的关键。

关 键 词：无边界组织 模块化组织 轻资产 公司化 本位主义 企业文化重塑 组织变革 智慧型组织 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]