实行综合计算工时工作制的劳动者能否主张加班费  

作　　者：王兴强 

机构地区：[1]山东省日照市人社局

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第1期51-51,共1页

摘　　要：施某于2010年3月到某船舶公司工作,约定了劳动报酬及劳动合同期限,并约定实行每周六日工作制和综合计算工时工作制。双方于2010年12月31日解除劳动合同,劳动关系存续期间,施某周日及法定节假日均有加班。请问,施某能否请求公司支付其加班费?

关 键 词：劳动合同期限 解除劳动合同 加班费 劳动报酬 存续期间 综合计算工时工作制 法定节假日 劳动者 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]