酒店数字化运营对于酒店人力资源困境改善研究——基于人口老龄化背景  

作　　者：潘援[1] 

机构地区：[1]南京旅游职业学院,南京211100

出　　处：《中小企业管理与科技》2024年第4期77-79,共3页Management & Technology of SME

基　　金：2021年度江苏省高校哲学社会科学研究一般项目(2021SJA0783):积极老龄化视角下江苏省酒店产业创新性发展策略研究——基于SCP范式。

摘　　要：随着全球人口老龄化的加速,各行各业都面临着前所未有的挑战和机遇,酒店业也不例外。论文在前人研究的基础上进一步从多维度分析了老龄化背景下酒店的现状和困扰,并提出了老龄化背景下酒店的数字化运营对策。通过积极应对,强化数字化转型和服务创新,酒店业可以更好地满足老年客户的需求,摆脱人力资源困境,实现可持续发展。

关 键 词：人口老龄化 酒店数字化运营 酒店人力资源 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F49[经济管理—国民经济] F719.2