培训需求评估 系统化助力培训效果飞升  

作　　者：白琨[1] 孔震[2] 

机构地区：[1]国际关系学院 [2]北京信息职业技术学院

出　　处：《培训》2024年第4期11-16,共6页Training Magazine

摘　　要：培训需求评估是企业培训工作的重要一环,也是体现培训价值的关键路径(见TIP1)。在教学评估领域,瑞安·沃金斯(RyanWatkins)是代表性人物(见TIP2),其教学和研究重点是职场和国际援助环境下的需求评估、教学设计以及组织学习。他的需求评估相关理论和方法,为培训技术的发展和创新做出了杰出贡献。

关 键 词：需求评估 关键路径 国际援助 教学评估 教学设计 代表性人物 培训效果 TIP 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]