利益冲突视角下大学附属医院微腐败内控机制建设探索  

作　　者：陆琳琳 王国平 

机构地区：[1]皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院) [2]皖南医学院人文与管理学院

出　　处：《新西部》2024年第2期123-126,共4页

基　　金：安徽省高校人文社科重点项目“基于社会期望的公立医院人文关怀制度建设研究”(项目编号:SK2019ZD19)。

摘　　要：从利益冲突主体的视角阐述大学附属医院利益冲突的不同表现形式,分析利益冲突会带来诸多问题及由此产生的微腐败,探讨通过不断完善制度与机制设计、发挥财务制度的约束作用、延伸纪检监察机构功能、发挥审计部门风险评估和内控评价的作用、推动内控信息公开化等内控机制有效遏制微腐败的发生。

关 键 词：利益冲突 财务制度 内控评价 审计部门 纪检监察机构 内控机制 风险评估 内控信息 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]