工作回报调节视角下心理疲劳对建筑工人危险感知的差异化影响研究  

A study on the differential impact of psychological fatigue on the perception of danger among construction workers from the perspective of job return regulation

作　　者：韩豫[1,2] 张梦月 谈宇琦 HAN Yu;ZHANG Mengyue;TAN Yuqi

机构地区：[1]江苏大学管理学院,江苏镇江212013 [2]江苏大学土木工程与力学学院,江苏镇江212013

出　　处：《项目管理技术》2024年第4期40-47,共8页Project Management Technology

基　　金：国家自然科学基金(72071097);教育部人文社会科学研究规划基金项目(20YJAZH034);江苏省研究生科研创新计划项目(KYCX22_3596)。

摘　　要：为有效减少心理疲劳对危险感知的负面影响,提高建筑工人安全绩效,基于实地调研和文献梳理,研究心理疲劳不同表现形式对建筑工人危险感知的影响差异,并重点关注工作回报的调节作用。采用结构方程模型和分层回归方法,对356份来自建筑工人的有效问卷进行分析。结果表明:动力减少对危险侦测和危险处置的负面影响最为显著;认知衰弱对危险认知具有长期负面影响;工作回报在心理疲劳对危险感知的负向影响中发挥积极的调节作用;情绪耗竭和行为迟缓对危险感知的负面影响较弱。

关 键 词：工作回报 心理疲劳 建筑工人 危险感知 结构方程模型 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.9[经济管理—国民经济] B842[哲学宗教—基础心理学]