科研项目和员工绩效综合评价方法研究  

作　　者：林从龙 

机构地区：[1]中海油化工与新材料科学研究院(北京)有限公司,北京100029

出　　处：《中国管理信息化》2024年第5期137-140,共4页China Management Informationization

摘　　要：本文通过数据的统计分析,应用正态分布曲线与项目检查评估分数分布曲线关系,将项目检查评估分数进行分段量化,使项目考核更具依据性,并将项目检查评估分数的历史数据考虑进来,使项目考核更加公平、合理。以此方法为基础,类推将企业各项考核打分机制构成一个系统,在数据层面进行统一,构建企业、员工考核评估大平台,使考核公开、公平化。让每一个员工在以数据为基础的量化、公开平台上,受到真正的激励,减少在各项激励过程中的人为因素,让激励取得更好的效果。

关 键 词：正态分布 科研管理 人才绩效 科研项目评估 数据统计分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]