劳动者保密义务的内涵厘定和责任承担  

作　　者：郑卓 

机构地区：[1]上海市锦天城律师事务所

出　　处：《中国社会保障》2024年第4期68-69,共2页China Social Security

摘　　要：《劳动合同法》规定了用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定劳动者保密义务,要求劳动者对用人单位的商业秘密和知识产权相关事项予以保密。然而在实践中,存在用人单位和劳动者在劳动合同中,或者通过另行签署书面文件的方式,在约定劳动者需要承担保密义务的同时,还要求劳动者承担违反保密义务支付违约金的责任。2023年,北京市发布的劳动人事争议仲裁典型案例中孙某与某贸易公司劳动争议一案,对于厘清劳动者保密义务具有典型意义。

关 键 词：劳动合同 书面文件 知识产权 保密义务 劳动人事争议仲裁 劳动争议 《劳动合同法》 用人单位 

分 类 号：D92[政治法律—法学]