强势开明的管理风格  

作　　者：唐超 付常青(图) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国医院院长》2024年第5期91-91,共1页China Hospital CEO

摘　　要：对于管理风格,娃哈哈集团创始人宗庆后自称“强势开明”,并认为这种管理方式适合当前的国情。在他看来,强势与开明并非相互排斥,而是相辅相成的。作为领导者,宗庆后强调自己的决策力,他认为大权独揽是必要的,以便快速作出决策并推动企业发展。然而,他也非常注重小权的分散,鼓励下属积极参与决策,发挥创造力。并且认为这种民主集中制能够激发员工的积极性和创造力,同时也能保持企业稳定和高效。

关 键 词：娃哈哈集团 相互排斥 决策力 宗庆后 积极性和创造力 推动企业发展 民主集中制 相辅相成 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]