制造业金融化、高管团队特征与创新效率研究  

作　　者：王谦[1] 刘嫣然 

机构地区：[1]辽宁科技大学,辽宁鞍山114000 [2]牧原肉食品有限公司,河南南阳474300

出　　处：《中小企业管理与科技》2024年第5期73-75,151,共4页Management & Technology of SME

基　　金：辽宁省社会科学规划基金,支持辽宁装备制造业发展的金融创新研究(No.L18AJY001)。

摘　　要：论文选取2014-2019年沪深两市782家制造业上市公司为样本,实证研究制造业金融化与创新效率的关系,重点关注高管团队特征对二者关系的调节作用。研究表明,制造业金融化与创新效率负相关;高管团队平均年龄越大、女性比例越高,制造业金融化对创新效率的抑制作用越明显,高管团队较高的受教育程度及研发背景削弱了制造业金融化对创新效率的抑制作用。

关 键 词：制造业金融化 高管团队特征 创新效率 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] F273.1[经济管理—国民经济] F832