北京市数字人才政策发展现状及对策建议  

作　　者：李帆 胡春 杜振华[1] 

机构地区：[1]北京邮电大学经济管理学院

出　　处：《人才资源开发》2022年第19期10-11,共2页

基　　金：北京市社会科学基金决策咨询项目“促进北京数字经济发展的税收支持政策研究”,项目编号:21JCB080。

摘　　要：北京市“十四五”规划中指出要将北京建设成全球数字经济标杆城市。基于此,本文通过梳理北京已有数字人才政策,总结了人才结构和产业需求不对称、人才留用政策与其他地区相比优势欠缺、数字经济领域的人才培养及其发展环境仍需优化这三处不足,并提出可以从优化人才结构、做好人才留用工作、加强人才培养体系等方面进一步完善北京市数字人才政策。

关 键 词：发展现状及对策 人才培养 需求不对称 人才留用 优化人才 北京市 数字 政策 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济] C964.2[经济管理—人力资源管理]