激励机制在企业人力资源管理中的应用  

作　　者：肖世良 

机构地区：[1]四川铁投广隆置业有限公司

出　　处：《人才资源开发》2022年第7期91-92,共2页

摘　　要：21世纪,企业对于优秀人才的竞争日益激烈化,人才是保障企业可持续发展的关键。市场竞争日益激烈的背景下,企业做好人事管理工作至关重要,将激励机制应用于人事管理中,有助于激发员工潜能,提高工作积极主动性,避免人才流失,保障企业良好发展。基于此,本文以某置业公司为例,首先分析了置业公司人事管理中应用激励机制的重要作用,其次探讨了置业公司人事管理中激励机制的应用策略。

关 键 词：置业公司 人事管理工作 员工潜能 企业人力资源管理 人才流失 积极主动性 应用策略 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]