劳动关系解除时间该如何确认  

作　　者：蔡冬 

机构地区：[1]安徽省蚌埠市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第4期26-27,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情介绍小江2023年2月入职本市一家化工集团公司,双方签订一份自2023年2月1日至2026年1月31日止为期三年书面劳动合同,岗位为运营,月工资5000元,合同约定单位可以根据管理及经营需要调整劳动者的工作内容及工作地点。2023年9月28日,集团公司因经营需要,准备将小江由集团公司本部调整至集团物流中心从事运营工作,调整后工资待遇、工作时间不变。

关 键 词：书面劳动合同 化工集团公司 物流中心 工资待遇 合同约定 劳动关系解除 

分 类 号：D92[政治法律—法学]