放宽考公年龄限制有助于实现就业公平  

作　　者：曾于里 

机构地区：[1]不详

出　　处：《时代邮刊》2024年第9期35-35,共1页

摘　　要：河南、山东等省份今年将公务员部分岗位的年龄限制调整至40岁,示范性地打破35岁的职业门槛,相关话题也引发广泛讨论。在过去很长一段时间里,报考国家公务员要求“年龄为35岁以下”。这既是公务员队伍年轻化的需要,也有公务员职业发展周期的考量。不过,这也在一定程度上影响了社会对职业年龄的认知,不少企业在招聘时也参照此类年龄标准,进而演变成一种“招聘惯例”。

关 键 词：年龄限制 年龄标准 就业公平 公务员队伍 部分岗位 年轻化 招聘 示范性 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]