员工激励管理、绩效考核评价与企业价值创造--评《现代企业管理:激励、绩效与价值创造(第三版)》  

作　　者：张玉华 

机构地区：[1]红河州新闻事业发展服务中心,云南红河661199

出　　处：《商业经济研究》2024年第10期F0002-F0002,共1页Journal of Commercial Economics

摘　　要：随着市场竞争的日趋激烈,现代企业经营管理效率日益成为企业获取市场竞争优势的重要举措和有效路径。如何通过积极的员工激励措施、建立公正合理的绩效考核评价机制,有效激发员工工作动能和提升组织经营管理绩效,进而共同参与企业的价值创造,已经成为现代企业经营管理的基本价值取向。有鉴于此,由吴何编著的《现代企业管理:激励、绩效与价值创造(第三版)》(中国市场出版社2023年1月出版)一书,基于现代企业管理理论与全球化经营的国际视野,围绕企业经营管理中的员工激励、绩效评价与价值创造的主题内容,采用企业真实案例分析和专题管理论述的方式,就企业发展环境、管理组织、人力资源管理、市场营销管理、企业财务管理与投资、信息化管理、国际化经营、商业伦理与社会责任等专题内容进行了系统分析,充分强调了激励管理与绩效评价在企业价值创造中的重要作用,对于现代企业管理的创新实践具有一定的借鉴意义与参考价值。

关 键 词：员工激励 全球化经营 企业价值创造 企业发展环境 国际化经营 人力资源管理 市场竞争优势 专题内容 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F272.5[经济管理—国民经济]